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Im Bereich Vertrieb ist ab sofort eine Stelle im Homeoffice als

Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Bahn Deutschland

zu besetzen.
 

Ihre Aufgabe:

  • Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung einer mittel- und langfristigen Vertriebsstrategie mit Umsatzverantwortung
  • Zentraler Ansprechpartner für den Key Account, sowie Aufbau und Pflege von mittel- und langfristigen Kundenbeziehungen und belastbaren Netzwerken 
  • Gewinnung von Branchen- und Marktkenntnissen, Teilnahme an Ausstellungen und Messen sowie deren Planung und Nachbereitung
  • Frühzeitige Identifikation von strategischen Entwicklungsprojekten und bahnspezifischen technischen Lösungen
  • Mitwirken in Arbeitskreisen und Zusammenarbeit mit strategischen Partnern 
  • Training und Schulung der Kunden
  • Regelmäßiges Reporting über aktuelle Projekte
  • Zusammenarbeit mit dem Flächenvertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit dem Account Team, kaufmännischen und technischen Innendienst, Produktmanagement und Entwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister 
  • Mehr als drei Jahre elektrotechnische Berufserfahrung im Umfeld der Bahn
  • Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswert
  • MS Office und CRM Kenntnisse
  • Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Eigeninitiative und geübt im unternehmerischen Handeln
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit 
  • Analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick bei kommerziellen und technischen Verhandlungen
 

Wir bieten Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell diverse attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant. Wir fördern junge Familien und unterstützen Sie auch gerne bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Kennziffer B-20-31 und nennen Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Bereichsleiter Michael Schmitz unter der Rufnummer 06401/807-200. Bei Fragen zum Bewerberverfahren wenden Sie sich bitte an Theresa Greif (-1175).

Sollten Sie trotzdem die klassische Postbewerbung wählen, senden Sie uns bitte ausschließlich Kopien Ihrer Dokumente ohne Mappen zu, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.


Bender GmbH & Co. KG
Personalabteilung
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