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In unserem Werk in Siersleben im Bereich Produktion ist ab sofort eine Stelle als

ICT Programmierer (m/w/d)

zu besetzen.

 

Ihre Aufgabe:

  • Prüf- und Adapterwerkzeuge von der Entwicklung bis zur Serienfreigabe betreuen
  • Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern
  • Schnittstelle zwischen dem internen Werkzeugbau und externen Lieferanten bzw. dem Einkauf
  • Präventive Wartungen von Prüfwerkzeuge und Adapter im Werk Siersleben durchführen um den störungsfreien Prozessablauf zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit mit dem Programmierteam (AOI/ICT) vor Ort und der Produktion in Grünberg
  • Betreuung und Optimierung der Prüfmittel am Standort Siersleben
  • An Projekten und der Sicherstellung der Qualität der Testsysteme mitwirken und technische Vorgaben umsetzen
  • Dokumentationen und Schulungskonzepte erstellen
  • Marktanalysen für Prüfmitteltechnologien durchführen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erweiterte Maschinen- und Systemkenntnisse besonders im Bereich ICT
  • Gutes Verständnis von Prozess- und Fertigungsabläufen im Gebiet der elektronischen Baugruppenfertigung
  • Grundkenntnisse im Umgang und mit der Verarbeitung von Datenbanken und Kennzahlen
  • Grundkenntnisse in MS Office, SAP und MES
  • Englischgrundkenntnisse wünschenswert
  • Einsatz- und Schichtdienstbereitschaft sowie Eigeninitiative
  • Wille zur ständigen Weiterbildung und zur Einbringung innovativer Ideen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
  • Aufrichtigkeit und Verantwortungsbewusstsein
 

Wir bieten Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell diverse attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant. Wir fördern junge Familien und unterstützen Sie auch gerne bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Kennziffer B-19-97 und nennen Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Jens Fiedler unter der Rufnummer +49 3476 5545-190. Bei Fragen zum Bewerberverfahren wenden Sie sich bitte an Theresa Greif (-1175).

Sollten Sie trotzdem die klassische Postbewerbung wählen, senden Sie uns bitte ausschließlich Kopien Ihrer Dokumente ohne Mappen zu, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.


Bender GmbH & Co. KG
Personalabteilung
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