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In unserem Werk in Siersleben im Bereich Qualitätsmanagement ist ab September 2019 eine Stelle als

Mitarbeiter Qualitätssicherung und -überwachung (m/w/d)

zu besetzen.

 

Ihre Aufgabe:

  • Überwachung qualitätsrelevanter Tätigkeiten im Fertigungsprozess
  • Bearbeitung von internen Fertigungsstörmeldungen und internen 8D-Reporten
  • Veranlassung, Unterstützung und Durchführung von internen und externen Fehleranalysen
  • Veranlassung von Korrekturmaßnahmen und Nachweis der Wirksamkeit
  • Mitarbeit bei der Einführung bzw. Freigabe von Material, Prozessen, Prozessänderungen, Anlagen und Maschinen und Fremdfertigung
  • Unterstützung bei der Durchführung interner und externer Audits
  • Organisation und Sicherstellung der Wareneingangskontrolle
  • Kontinuierliches Reporting an die Führungsverantwortlichen
 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbar, mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse verschiedener QM-Systeme und -Methodiken, zur Reklamationsabwicklung und zur internen Fehlerüberwachung
  • Sehr gute Kenntnisse folgender Fertigungs- und Prüfprozesse: SMD/ THT-Bestücken, Löten, AOI und ICT
  • Gute Kenntnisse in MS Office und SharePoint sowie Grundkenntnisse in SAP
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Analysefähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Gesprächspartnern
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
 

Wir bieten Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell diverse attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant. Wir fördern junge Familien und unterstützen Sie auch gerne bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Kennziffer B-19-65 und nennen Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Karsten Neumann unter der Rufnummer 06401/807-388. Bei Fragen zum Bewerberverfahren wenden Sie sich bitte an Christina Schönfeld (-1155).

Sollten Sie trotzdem die klassische Postbewerbung wählen, senden Sie uns bitte ausschließlich Kopien Ihrer Dokumente ohne Mappen zu, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.


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