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Im Bereich Produktion ist ab sofort eine befristete Stelle als

Mitarbeiter Mechatronik (m/w/d)

zu besetzen.

 

Ihre Aufgabe:

  • Planung und Erstellung von einfachen und komplexen mechanischen, pneumatischen und elektrischen Systemen für manuelle und automatische Prüf- und Fertigungshilfsmittel
  • Planung und Erstellung von einfachen analogen und/oder digitalen Schaltungen für manuelle und automatische Prüf- und Fertigungshilfsmittel
  • Erstellung von technischen Zeichnungen an rechnergestützten 3D/CAD-Systemen und sonstige Dokumentationen in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Planung und Durchführung von Änderungen und Modifizierungen an neuen und bestehenden Prüf- und Fertigungshilfsmitteln
  • Einrichtung und/oder Bedienung von Bohr- und Drehmaschinen, Kreissäge und sonstigen zugeteilten Maschinen sowie Programmerstellung und Bedienung von Fräsmaschinen
  • Inbetriebnahme und Implementierung von Prüf- und Fertigungshilfsmitteln mit anschließendem Support
 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten industriellen Ausbildungsberuf der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechanik, Mechatronik oder gleichwertiger Ausbildung
  • Mehr als ein Jahr Berufserfahrung
  • Gute mechanische und elektrotechnische Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in CAD/CAM
  • Grundkenntnisse in SAP und MS Office
  • Englisch Grundkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Aufrichtigkeit und Verantwortungsbewusstsein


Wir bieten Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell diverse attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant. Wir fördern junge Familien und unterstützen Sie auch gerne bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Kennziffer B-18-142 und nennen Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Jörg Lich unter der Rufnummer 06401/807-450. Bei Fragen zum Bewerberverfahren wenden Sie sich bitte an Christina Schönfeld (-1155).

Sollten Sie trotzdem die klassische Postbewerbung wählen, senden Sie uns bitte ausschließlich Kopien Ihrer Dokumente ohne Mappen zu, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.


Bender GmbH & Co. KG
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