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Im Bereich eMobility ist ab sofort eine Stelle als

Produktmanager/-in eMobility

zu besetzen.
 

Ihre Aufgabe:

  • Planung und Betreuung der Produkte "eMobility" über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Beobachtung von Entwicklungstrends beim Kunden und Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios der Business Unit
  • Zusammenstellung der kunden- und länderspezifischen Anforderungen sowie die Ausarbeitung eines Anforderungsprofils in Abstimmung mit dem entsprechenden Fachbereich
  • Leitung von Projektteams einschließlich der Auswahl der Teammitglieder der Fachabteilungen sowie die Verantwortung für die Projektstrukturplanung, -bearbeitung und -steuerung im Rahmen der Zielsetzung
  • Erstellung von Business Cases
  • Unterstützung der Kunden und des Vertriebs bei technischen Problemen und Durchführung von internen und externen Seminaren und Produktschulungen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Produktmanagement idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute MS Office und SAP Kenntnisse sowie Salesforce Kenntnisse wünschenswert
  • Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops und Meetings
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team-, Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Geschick
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Kundenorientierung
  • Loyal, zuverlässig und dynamisch
  • Fähigkeit, die Zusammenarbeit, Abstimmung und Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Verantwortungsbereiches erfolgreich handzuhaben

Wir bieten Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell diverse attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant. Wir fördern junge Familien und unterstützen Sie auch gerne bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Kennziffer B-18-91 und nennen Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Mario Lehr unter der Rufnummer 06401/807-328.

Sollten Sie trotzdem die klassische Postbewerbung wählen, senden Sie uns bitte ausschließlich Kopien Ihrer Dokumente ohne Mappen zu, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.


Bender GmbH & Co. KG
Personalabteilung
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